我们的竞争优势随着工作场所的趋势和员工的反馈而不断变化.

健康
我们提供全面的医疗福利, 都得到了中心的大量补贴, 为每位员工提供免费的牙齿和视力护理, 还有一个健身房报销项目. 我们的牙科计划甚至包括成人牙齿矫正! 我们还通过Teladoc提供免费的虚拟医疗服务.

健康
我们通过健康倡导者为心理健康支持提供员工援助计划, 以及金融, 法律, 和专业资源.

保险
其他保险包括人寿保险、伤残保险和长期护理保险,均由本中心支付.

休息时间
我们有非常慷慨的带薪休假政策, 其中包括至少20天的假期, 四个人天, 所有全职员工每年请6天病假. 员工还可以享受额外的10天带薪假期.

退休储蓄
为我们的401k计划和一个非常慷慨的雇主匹配为退休储蓄.

税前储蓄
我们为通勤和医疗费用提供税前节省选项.

家庭
我们为符合条件的员工提供12周的100%带薪假期.

纽约大学的好处
由于我们与纽约大学的合作关系,我们可以获得各种好处, 包括但不限于访问法律数据库, CLE-granting课程, 库, 和折扣.