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“营造科研兴院氛围,提升科研能力”
时间: 2016-10-12 10:02:07       作者: admin

为进一步实施“科教兴院、人才强院”的战略目标,拓宽科研创新思路,提高医院综合实力,2月24日下午,医院召开科研工作研讨会,石耀辉院长、阚泽副院长及部分职能科室和临床科室主任等共计12人参加了会议。

作为落实2016年医院十项重点工作之一“提升科研能力,营造科研兴院的氛围”的重要会议,院领导高度重视,各科室主任积极参与并献言献策。

石院长主持会议开始并讲话,指出教研工作是不断提高医疗技术水平和培养人才的重要保证。希望通过科研水平的提高,带动医院学术地位的提升,确保在全国职业病科研院所中的领先地位,缩小同省内其它综合医院的差距。石院长对之前大家的工作,给予了充分的肯定,并对今后的工作提出了更高的要求并寄予希望。所以在接下来的工作中,各位主任在承担繁重的医疗工作同时,还要更多地兼顾科研工作。

科教科总结了近六年各科室及各职业病研究室科研工作开展情况,分析了科研工作现状及阻碍发展的原因,提出建议和意见。

研讨会上,阚院长和参会的各位主任畅所欲言,谈体会、话思路,积极为医院科研工作及医院发展建言献策,共同就医院目前的科研工作状况、人才队伍建设、科研协作、今后的科研工作方向等方面展开讨论,希望医院加大科研政策倾斜力度,引进优秀科研人才,营造浓厚的科研氛围等,并表示带动科室年轻科研骨干积极从事和参加科研工作,愿意为医院的科研工作发展提供支持和帮助。

研讨会结束前,石院长再次强调各科主任作为科研的组织者、参与者、执行者和主导者,应转变观念,对科研工作高度重视,广泛合作联系,参与科研项目;同时金沙赌城手机版应加大人才培养力度,引进硕博开展科研工作,成立专业人才科研队伍,科研临床紧密结合;形成有效的激励制约机制,提高科研热情,选准突破口、方向,利用金沙赌城手机版优势,开展多领域及职业病相关领域研究。 

本次会议清晰了思路,明确了方向,为实现金沙赌城手机版科研工作跨越式发展提供了契机。

( 来源: )

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